O persoană nu numai că își schimba statutele, că aruncă o parte și le dobândește cu vârsta, dar și le acumulează, iar în fiecare perioadă a vieții sale orice persoană poate avea un număr mare de statuturi. Împreună cu ei, el înmulțește numărul de roluri sociale pe care trebuie să le îndeplinească aproape simultan. În ceea ce privește alții, toți au dreptul să se aștepte de la el pentru îndeplinirea tuturor rolurilor.

Tipurile de roluri sociale sunt determinate de diversitatea grupurilor sociale, a activităților și a relațiilor în care persoana este inclusă. distins:

Rolul social este derivat din statutul social și este asociat cu o anumită profesie sau activitate (profesor, student, student, agent de vânzări). Acestea sunt roluri impersonale standardizate, construite pe baza drepturilor și obligațiilor, indiferent de cine îndeplinește aceste roluri. Există roluri socio-demografice: soț, soție, fiică, fiu, nepot. Un bărbat și o femeie sunt de asemenea roluri sociale, predeterminate biologic și implicând comportamente specifice, stabilite de normele și obiceiurile sociale.

Rolurile interpersonale provin din statutul personal. Ele sunt asociate cu relațiile interpersonale, care sunt reglementate la nivel emoțional într-un grup mic, în cercul interior al individului (lider, outsider, idol familial, ales / ales).

În viață, în relațiile interpersonale, fiecare persoană acționează într-un rol social dominant, un rol social deosebit, fiind cea mai tipică imagine individuală familiară celor din jurul lui. Este extrem de dificil să schimbi imaginea obișnuită atât pentru persoana în sine, cât și pentru percepția oamenilor din jurul lui. Cu cât grupul există mai mult, cu atât sunt mai familiarizate rolurile sociale din jur ale fiecărui participant al grupului și cu atât mai dificilă este schimbarea comportamentului obișnuit al celorlalți.

În plus, rolurile sociale sunt împărțite în instituții și convenționale.

Instituționalizate sunt cele derivate din statutul prescris, acestea ne sunt prescrise de instituțiile sociale. De exemplu, instituția căsătoriei, a familiei prescrie rolurile sociale ale mamei, fiicei, soției, bărbatului, tatălui, fiului, soțului. Nimeni nu are dreptul să se sustragă de la executarea lor.

Convențional, de regulă, sunt asociate cu statutul obținut și sunt acceptate prin înțelegere, cu alte cuvinte, o persoană se poate sustrage de la câștigarea unuia sau altui statut și, prin urmare, refuză să accepte rolul corespunzător.

Tipuri de roluri sociale

Rolul social - acesta este comportamentul pe care ne așteptăm să îl vedem într-o persoană care are statut social. Fiecare persoană are multe roluri. De exemplu, o femeie - ea este mama, soția, soră, gospodina, femeia de afaceri etc. O varietate de grupuri sociale, relații în aceste grupuri și activități au condus la clasificarea statusurilor sociale.

Astfel, au fost identificate două tipuri de roluri:

Rolurile interpersonale sunt asociate cu diferite tipuri de relații. Ele se bazează pe un fond emoțional. Această categorie include lideri, iepuri, animale de companie etc. Rolul social este asociat cu poziția unei persoane în societate, tip de activitate sau profesie. Acest grup include categorii socio-demografice - soț, fiică, fiu.

Sociologul american Tolkot Paterson a explicat următoarele concepte și tipuri de roluri sociale:

  1. Scara rolului. Unele roluri sunt strict limitate, în timp ce altele sunt neclare. De exemplu, relația dintre soț și soție - acesta este un statut pe scară largă. Ele sunt legate de relațiile interpersonale - iubire, afecțiune, respect, precum și sociale, confirmate de acte normative.
  2. Metoda de obținere. Rolurile sunt prescrise și cucerite. Depinde de necesitatea rolului unei anumite persoane. De exemplu, rolul unei femei, al unui bărbat, al unei persoane în vârstă nu necesită nici un efort, acest rol fiind obținut în mod automat. Dar obținem statutul de student, profesor, șofer, fiecare din această categorie trebuie să depună eforturi pentru a obține acest statut.
  3. Gradul de formalizare. Activitățile umane se pot desfășura în mod arbitrar sau în limite strânse. Unele tipuri de roluri sociale necesită reglementări stricte, reguli de conduită, altele nu implică interdicții și cadre. De exemplu, relația dintre violatorul regulilor de trafic și ofițerul poliției rutiere va fi strict formală
  4. Motivația. Ca motivație, orice beneficiu poate fi luat în considerare: beneficiul public, profitul personal etc.

Orice rol ne prezintă viața, este important să putem să o purtăm cu demnitate și să servim drept exemplu pentru alții.

Conceptul de roluri sociale: funcții și tipuri

Orice muncă de student este costisitoare!

Bonus 100 p pentru prima comandă

Rolul social - Acesta este comportamentul așteptat de la cineva care are un anumit statut social. Rolul social este un set de cerințe impuse de o societate individuală, precum și acțiuni care trebuie îndeplinite de o persoană care ocupă un anumit statut în sistemul social. O persoană poate avea multe roluri sociale: el poate fi contabil, tată, membru al unui sindicat.

Rolul social este:

1) din așteptările de rol (expunere) și

2) performanța acestui rol (joc).

Tipuri de roluri sociale:

- formal - linia de comportament pe care o persoană o construiește în conformitate cu așteptările societății pe care le-a învățat. Depășirea rolului formal poate fi interpretată de ceilalți ca o lipsă de tact;

- roluri intragrup - o linie de comportament pe care o persoană o construiește cu membrii unui anumit grup pe baza relațiilor care s-au dezvoltat în el. (lider, blând);

- interpersonală - o linie de comportament care se construiește în comunicarea cu o persoană cunoscută pe baza relațiilor care s-au adunat între ele. Aceste roluri nu sunt reglementate de documentele de reglementare, execuția depinde de caracteristicile individuale ale fiecărui partener;

- individual - un comportament care construiește oamenii în conformitate cu așteptările lor. Execuția este legată de faptul că o persoană se adaptează la o anumită linie de comportament și acest lucru îi determină comportamentul într-o anumită situație.

Rolul social este funcție consolidarea comportamentelor optime în anumite circumstanțe, dezvoltate de omenire pentru o lungă perioadă de timp.

Tipuri de roluri sociale determinată de diversitatea grupurilor sociale, a activităților și a relațiilor în care persoana este inclusă. În funcție de relațiile sociale, se disting rolurile sociale și interpersonale sociale.

Rolul social este asociat statutului social, profesiei sau activității (profesor, student, student, agent de vânzări). Acestea sunt roluri impersonale standardizate, construite pe baza drepturilor și obligațiilor, indiferent de cine îndeplinește aceste roluri. Există roluri socio-demografice: soț, soție, fiică, fiu, nepot. Un bărbat și o femeie sunt de asemenea roluri sociale, predeterminate biologic și implicând comportamente specifice, stabilite de normele și obiceiurile sociale.

Rolurile interpersonale sunt asociate cu relații interpersonale care sunt reglementate la nivel emoțional (lider, ofensat, neglijat, idol al familiei, iubit etc.).

În viață, în relațiile interpersonale, fiecare persoană acționează într-un rol social dominant, un rol social deosebit, fiind cea mai tipică imagine individuală familiară celor din jurul lui. Este extrem de dificil să schimbi imaginea obișnuită atât pentru persoana în sine, cât și pentru percepția oamenilor din jurul lui. Cu cât grupul există mai mult, cu atât sunt mai familiarizate rolurile sociale din jur ale fiecărui participant al grupului și cu atât mai dificilă este schimbarea comportamentului obișnuit al celorlalți.

Rolul social poate fi instituționalizat și convențional. Instituționalizată: instituția căsătoriei, familiei (rolurile sociale ale mamei, fiicei, soției). Convențional: acceptat prin acord (o persoană poate refuza să le accepte).

Principalele caracteristici ale rolului social:

- Pe scară. O parte din roluri poate fi strict limitată, în timp ce cealaltă - este neclară.

- Conform metodei de primire. Rolurile sunt împărțite în prescrise și cucerite (numite și cele realizabile).

- În funcție de gradul de formalizare. Activitățile pot continua într-un cadru strict stabilit sau arbitrar.

- Pe tipuri de motivație. Motivația poate fi profit personal, beneficii publice.

- Prin emoționalitate etc.

Un fan al rolului este un set de roluri sociale prezente într-o persoană în același timp (mamă, soție, student, șef). Într-o situație specifică, o persoană nu dezvăluie întregul fan, ci doar o parte din rolul actual.

Rolul actual este o combinație a diferitelor roluri sociale pe care le jucăm aici și acum în același timp, deși fiecare dintre ele va fi reprezentată în rolul actual în diferite proporții.

Rolul social: exemple și clasificare

Conceptul de rol social este strâns legat de funcția pe care o persoană o exercită în societate, cu drepturile și obligațiile sale față de ceilalți. Știința socială pentru toată existența sa a fost îmbogățită cu mai multe definiții. Unii relaționează acest concept cu situația socială, care aduce cu acest statut. Alții sugerează că acesta este comportamentul așteptat.

Exemple de roluri

Iată exemple de roluri sociale, astfel încât va fi mai ușor să înțelegem exact despre ce vorbim. Să presupunem că există o școală. Cine este în el? Profesor, studenți, director. În înțelegerea publică, profesorul trebuie să-și cunoască bine obiectul, să-și poată explica, să se pregătească pentru fiecare lecție, să fie pretențios. Are anumite sarcini și își îndeplinește funcția. Și cât de bine o face el depinde de statutul social și de rolul social al individului.

Cu toate acestea, profesorul poate fi mai pretențios, greu sau moale, bun-venit. Unii se limitează doar la predarea subiectului, alții devin tot mai implicați în viața secțiilor lor. Cineva acceptă daruri de la părinți, alții - absolut nu. Toate acestea sunt nuanțe ale aceluiași rol.

Ce este inclus în conceptul de rol social?

Rolul social este necesar pentru societate, deoarece ne permite să interacționăm cu un număr mare de oameni fără a obține o masă imensă de informații despre cine sunt. Când vedem un doctor, un poștaș, un polițist în fața noastră, atunci avem anumite așteptări. Și când sunt îndreptățiți, promovează ordinea.

În același timp, aceeași persoană poate avea un număr mare de roluri diferite: în familie - tată, soț, într-o companie prietenoasă - tipul cămășii, la locul de muncă - șeful departamentului de securitate etc. Și cu cât individul are capacitatea de a schimba, viața lui este mai bogată și mai variată.

O diversitate deosebită a rolurilor sociale în adolescență, atunci când o persoană încearcă să înțeleagă ceea ce este aproape de el. El poate înțelege destul de mult cum sunt conectați unul cu celălalt, cu statut, prestigiu, cu reacția societății, cu confortul familiei etc. Deoarece adolescentul dezvoltă o conștiință mai matură și distinctă a ceea ce are nevoie, începe să crească.

În același timp, în adolescență există o tranziție de la un rol la altul. Și într-un anumit interval pare să înghețe pe margine. Adolescentul are timp să iasă din starea copilului, dar nu intră încă pe deplin în viața unui adult. Ceea ce este adesea perceput mai degrabă negativ.

Teoria rolurilor sociale

Celebrul cercetător în sociologie, americanul Merton a atras mai întâi atenția asupra faptului că orice statut social nu implică nici unul, ci un întreg set de roluri sociale. Aceasta a constituit baza teoriei relevante.

Acum, în știință, un astfel de agregat este numit setul de rol. Se crede că cu cât este mai bogat, cu atât este mai bine pentru realizarea persoanei însuși. Dar dacă are un număr mic de roluri sau doar unul, atunci în acest caz vorbim de patologie. Sau cel puțin o izolare puternică față de societate.

Cum diferă rolul dintr-o varietate de roluri? Că primul se referă doar la un statut social. Dar a doua este mai fragmentată. În general, grupurile de interes sociologic desfășoară în continuare cercetări privind modul în care schimbarea unei poziții afectează statutul familiei, în ceea ce privește motivul.

Oamenii de știință verifică activ dacă următoarele propoziții sunt adevărate: rolul social al unui om la locul de muncă nu afectează poziția sa în familie. După cum puteți ghici, răspunsurile primite sunt, de asemenea, analizate cu atenție pentru a înțelege motivele.

Tipuri de roluri sociale

Deci, ce tipuri de roluri sociale sunt acolo? Există o diviziune asociată cu vizionările. Acesta este rolul așteptat, adică ceea ce a fost stabilit în familie, la locul de muncă etc. Al doilea tip este rolul social subiectiv al personalității. Aproape ceea ce așteaptă toată lumea de la sine este instalările interne. Și în cele din urmă, rolul jucat, caracteristica a ceea ce sa întâmplat.

Cu toate acestea, clasificarea rolurilor sociale nu se limitează la aceasta. Ele sunt împărțite în prescris (femeie, fiică, rusă) și obținute (student, avocat, profesor). De asemenea, distingeți tipurile de roluri sociale formale și informale. În primul caz, totul este strict reglementat: militar, oficial, judecător. În al doilea - sufletul companiei, un lup singuratic, cel mai bun prieten - foarte nerostit și apare adesea spontan.

Trebuie avut în vedere că fiecare rol este influențat de atitudinea socială și de modul în care transportatorul înțelege sarcinile care îi sunt atribuite. Vânzătorul din Marea Britanie și din Iran pe piață sunt două mari diferențe.

Conceptul de rol social în dezvoltare

Luați în considerare faptul că astăzi o mulțime se schimbă destul de activ. Astfel, rolul social al femeilor în societatea modernă în familie, la locul de muncă etc. a devenit complet diferit de ceea ce a fost acum 100 de ani. Și același lucru se aplică bărbaților, adolescenților, reprezentanților diferitelor grupuri. Faptul că aceste zile aparțin comportamentelor admise, cu câteva decenii în urmă, le-ar putea insulta pe cruzi altora.

De ce trebuie să urmăriți această dinamică? Pentru a înțelege în ce fel de lume trăim, unde ne îndreptăm, ce tipuri de roluri sociale trebuie să ne ocupăm în viitor. Oamenii de știință deja colectează opinii, de exemplu, dacă următoarele hotărâri sunt corecte: căsătoria ca instituție a depășit propria sa situație, copiii nu pot fi pedepsiți fizic, animalele au dreptul la protecție penală împotriva violenței.

Ce arată aceste tendințe? Analizând opinia multora, puteți vedea nevoile societății. Și să înțelegem exact unde vom veni, deoarece cererea socială existentă va fi satisfăcută mai devreme sau mai târziu. În prezent, oamenii de știință sociali declară importanța crescândă a legii în viața majorității.

De exemplu, mulți dintre noii soți, care completează un chestionar, dacă sunt adevărate următoarele hotărâri, au indicat că au semnat efectiv un contract de căsătorie. Faptul că, chiar acum 15 ani, păreau niște detalii șocante din lumea oligarhilor, a afectat acum clasa de mijloc.

Varietăți ale statusurilor sociale

Întrucât problema rolului social este foarte strâns legată de statut, este necesar să se rezolve cel puțin acest concept. Și sunt următoarele judecăți corecte: Rolul și statutul sunt aceleași concepte sau foarte apropiate? După cum puteți vedea în viitorul apropiat, vorbim despre concepte diferite.

Deci, ia în considerare statutul personal, cel pe care o persoană îl primește în grupul primar și cel social, îl dobândește mai târziu, obținând ceva cu mintea, comportamentul, munca. De asemenea, sociologii disting statutul de bază, cu care mulți se asociază în primul rând, și temporari, secundari. Ele apar pentru o perioadă scurtă de timp situațional.

Trebuie remarcat faptul că rolurile și statutul societății sunt inegale unele față de altele. Există o anumită ierarhie, datorită sistemului de valori și importanței proprietarului statutului, cât de important este pentru societate, cât de mult și ce poate influența.

Toate acestea privesc în mod direct problema prestigiului. Și cu cât este mai important acest statut, cu atât mai mult o persoană încearcă, de regulă, să-și îndeplinească un anumit rol.

Tipuri de rol social

2. Metoda de obținere.

1. Emoționalitatea. Unele roluri (de exemplu, o asistentă medicală, un medic sau un proprietar de înmormântare) necesită reținere emoțională în situații care de obicei sunt însoțite de o expresie violentă a sentimentelor (este vorba despre boală, suferință, moarte). Membrii familiei și prietenii sunt așteptați să aibă o expresie mai puțin restrânsă a sentimentelor.

2. Metoda de obținere. Unele roluri se datorează situațiilor prescrise - de exemplu, un copil, un tânăr sau un cetățean adult; acestea sunt determinate de vârsta persoanei care îndeplinește rolul. Alte roluri sunt cucerite; când vorbim despre un medic de medicină, înțelegem un astfel de rol, care nu se realizează în mod automat, ci ca rezultat al eforturilor individului.

3. Scala. Unele roluri sunt limitate la aspecte strict definite ale interacțiunii umane. De exemplu, rolurile medicului și ale pacientului sunt limitate la aspecte care sunt direct legate de sănătatea pacientului. O relație mai largă se stabilește între un copil mic și mama sau tatăl său; Fiecare părinte este preocupat de multe aspecte ale vieții copilului.

4. Formalizarea. Unele roluri implică interacțiunea cu persoane în conformitate cu regulile stabilite. De exemplu, bibliotecarul este obligat să dea cărți pentru o anumită perioadă și să solicite o amendă pentru fiecare zi de întârziere, de la cei care întârzie cărțile. În îndeplinirea altor roluri, tratamentul special este permis de cei cu care aveți o relație personală. De exemplu, nu ne așteptăm ca un frate sau o soră să ne plătească pentru serviciul oferit acestora, deși am putea plăti de la un străin.

5. Motivarea. Diferitele roluri se datorează motivelor diferite. Este de așteptat, de exemplu, că o persoană întreprinzătoare este absorbită în interesul său - acțiunile sale sunt determinate de dorința de a obține profitul maxim. Se presupune însă că un lucrător social, cum ar fi Biroul pentru PrestaŃii de Șomaj, lucrează în principal în beneficiul public, și nu în câștigul personal.

Potrivit lui Parsons, orice rol include o combinație a acestor caracteristici. De exemplu, rolul unei prostituate. De obicei, aceste doamne nu prezintă nici un sentiment față de clienții lor. Acest rol este realizat mai degrabă decât prescris, deoarece este asimilat pe baza unei anumite activități. Este strict limitat la sexul oferit pentru bani. De obicei, prostituatele își servesc clienții în conformitate cu regulile acceptate - pentru un anumit tip de serviciu taxa stabilită. Prostituatele lucrează în folosul lor - servicii sexuale pentru îmbogățirea personală.

Efectuarea de roluri, o persoană, de regulă, trăiește experiențe emoționale și morale, poate intra în conflict cu alte persoane, să experimenteze o criză morală, dualitate. Acest lucru dă naștere la disconfort, incertitudine, tulburare psihologică, care sunt semne de tensiune de rol.

Principalele cauze ale tensiunilor de rol sunt în primul rând conflictele de roluri.

Ca diverse forme, cauze, situații, generând tensiuni de rol și diferite moduri de a le depăși. Nu vorbim despre depășirea principiilor fundamentale, cauzele profunde ale stresului psihologic în cursul jocului de rol - vorbim doar despre modalități de depășire a tensiunilor, posibile depresii.

Una dintre aceste modalități este raționalizarea așteptărilor de rol, creând scuze iluzorii, dar aparent raționale pentru eșecuri.

Rationalizarea așteptărilor rolului poate reduce creanțele, transfera creanțele dintr-un statut de prestigiu la altul, dar într-o zonă diferită, sferă (de exemplu, de la producție la familie și invers).

Esența principiului separării rolurilor, ca modalitate de depășire a tensiunilor de rol, este diferențierea conștientă a regulilor, a tehnicilor, a normelor inerente îndeplinirii unui rol, a normelor, modelelor de comportament inerente unui alt rol.

Principiul ierarhiei rolurilor poate juca, de asemenea, un rol imens în depășirea experiențelor psihologice grave generate de coliziunea predicțiilor rolului. "Ce este mai important pentru mine - copii, familie sau știință?" Confruntată cu o astfel de dilemă, o persoană se află într-un impas, calea de ieșire din care este alegerea unuia dintre aceste roluri ca prioritate de către persoana însuși. Și în situații de conflict, trebuie să urmați instrucțiunile de rol preferat.

Reglarea rolurilor este acțiunile conștiente și intenționate ale unei societăți, ale unei națiuni, ale unui colectiv, ale unei familii, al cărei scop este depășirea stresului psihologic al unui individ cauzat de conflictul de rol.

Una dintre formele de reglementare a rolurilor asociate cu aprobarea (propaganda) autorităților, a mass-mediei, a noilor standarde de comportament de rol (ar putea juca un rol semnificativ în aprobarea în societatea noastră a eșantionului antreprenor, agricultor etc., crescând prestigiul acestora).

Impactul rolurilor sociale asupra dezvoltării personale

Influența rolului social asupra dezvoltării personalității este destul de mare. Dezvoltarea personalității este promovată prin interacțiunea cu persoanele care joacă o varietate de roluri, precum și prin participarea sa la cel mai mare repertoriu de roluri. Mai multe roluri sociale pe care un individ le poate reproduce, cu cât este mai adaptat la viața pe care o are. Astfel, procesul de dezvoltare personală acționează de multe ori ca dinamica dezvoltării rolurilor sociale.

Este la fel de important pentru orice societate să prescrie roluri în funcție de vârstă. Adaptarea persoanelor la starea de vârstă și vârstă în continuă schimbare este o problemă veșnică. Individul nu are timp să se adapteze la o vârstă, pe măsură ce altul se apropie imediat, cu noi stări și noi roluri. De îndată ce tânărul începe să se descurce cu jenă și cu complexe de tineret, deoarece el este deja pe punctul de maturitate; de îndată ce o persoană începe să arate înțelepciune și experiență, pe măsură ce vine bătrânețea. Fiecare perioadă de vârstă este asociată cu oportunități favorabile pentru manifestarea abilităților umane, în plus, prescrie noi statuturi și cerințe de formare pentru noi roluri. La o anumită vârstă, o persoană poate prezenta probleme legate de adaptarea la noile cerințe de statut bazate pe rol. Copilul, despre care se spune că este mai vârstnic decât anii săi, adică a ajuns la statutul inerent grupului de vârstă înaintată, de obicei nu își dă seama pe deplin de rolurile copilului său potențial, care afectează negativ integralitatea socializării sale. Adesea, acești copii se simt singuri, greșiți. În același timp, statutul unui adult imatur este o combinație a statutului unui adult cu atitudini și comportamente inerente copilariei sau adolescenței. O astfel de persoană are de obicei conflicte în îndeplinirea unor roluri adecvate vârstei lor. Aceste două exemple arată o ajustare nefericită a stărilor de vârstă prescrise de societate.

Stăpânirea unui nou rol poate face o schimbare imensă în schimbarea unei persoane. În psihoterapie, există chiar o metodă adecvată de corectare a comportamentului - terapia imaginilor (imagine - imagine). Pacientului i se oferă să introducă o imagine nouă, să joace un rol, ca într-un spectacol. În același timp, funcția de responsabilitate nu se află la persoana însuși, ci cu rolul său, care stabilește noi modele de comportament. Persoana este obligată să facă altfel, pe baza noului rol. În ciuda convenționalității acestei metode, eficacitatea utilizării sale a fost destul de ridicată, deoarece subiectul a avut ocazia să elibereze poftele reprimate, dacă nu în viață, cel puțin în timpul jocului. Abordarea socio-dramatică a interpretării acțiunilor umane este cunoscută. Viața este văzută ca o dramă, fiecare participant din care joacă un rol specific. Redarea rolurilor oferă nu numai un efect psihoterapeutic, ci și un efect de dezvoltare.

Caracteristicile rolurilor sociale

Rolul social în cea mai comună înțelegere este comportamentul oamenilor care ocupă o anumită poziție în societate. În esență, acesta este un complex de cerințe pe care o societate le pune în fața unei persoane și acțiuni pe care trebuie să le îndeplinească. Și chiar și o persoană poate avea foarte puține roluri sociale.

În plus, fiecare persoană poate avea un număr mare de statuturi, iar oamenii din jurul lui, la rândul său, au tot dreptul să se aștepte de la alții să-și îndeplinească corect rolurile sociale. Privite din acest punct de vedere, rolul social și statutul sunt două fețe ale aceleiași "monede": dacă statutul este un ansamblu de drepturi, îndatoriri și privilegii speciale, atunci rolul este acțiunile din cadrul acestui agregat.

Rolul social include:

  • Rolul așteaptă
  • Joc de roluri

Rolul social poate fi convențional și instituționalizat. Rolurile convenționale sunt acceptate de oameni prin acord, și pot refuza să le accepte. Instituțiile instituționalizate își asumă adoptarea unor roluri condiționate de instituțiile sociale, de exemplu familia, armata, universitatea etc.

De regulă, normele culturale sunt asimilate de o persoană prin roluri de învățare și doar câteva norme sunt acceptate de societate ca întreg. Acceptarea rolului depinde de starea pe care o ocupă această persoană sau acea persoană. Ceea ce poate fi normal pentru o stare poate fi complet inacceptabil pentru altul. Pe baza acestor aspecte, socializarea poate fi numită unul dintre procesele fundamentale ale comportamentului de învățare a jocurilor de rol, în urma căruia o persoană devine parte a societății.

Tipuri de roluri sociale

Diferența în rolurile sociale se datorează numeroaselor grupuri sociale, formele de activitate și interacțiunile în care este implicată o persoană și în funcție de rolurile sociale care pot fi individuale și interpersonale.

Rolul social individual este legat de statutul, profesia sau activitatea persoanei. Acestea sunt roluri impersonale standardizate, construite pe baza drepturilor și drepturilor, indiferent de contractorul însuși. Astfel de roluri pot fi rolurile unui soț, soție, fiu, fiică, nepot, etc. - acestea sunt roluri socio-demografice. Rolurile bărbaților și femeilor sunt roluri specifice biologice care implică modele de comportament speciale consacrate în societate și în cultură.

Rolurile sociale interpersonale sunt interdependente cu relațiile dintre oamenii care sunt reglementați la un nivel emoțional. De exemplu, o persoană poate juca rolul unui lider, ofensat, idol, iubit, condamnat etc.

În viața reală, în procesul de interacțiune interpersonală, toți oamenii joacă un rol dominant, tipic pentru ei și familiari cu cei din jurul lor. Pentru a schimba o imagine stabilită poate fi foarte dificilă, în plus, atât pentru o persoană, cât și pentru mediul său. Și cu cât mai există un anumit grup de persoane, cu atât sunt mai bine cunoscute rolurile sociale ale fiecăruia dintre membrii săi și cu atât este mai dificil să se schimbe stereotipul comportamental stabilit.

Caracteristicile de bază ale rolurilor sociale

Caracteristicile de bază ale rolurilor sociale au fost identificate la mijlocul secolului al XX-lea de către sociologul american Tolkott Parsons. I-au oferit patru caracteristici inerente în toate rolurile:

  • Rol de scară
  • Modul de a obține rolul
  • Gradul de formalizare a rolului
  • Un fel de rol de motivație

Să atingem aceste caracteristici puțin mai mult.

Rol de scară

Scara rolului depinde de interacțiunea interpersonală. Dacă este mare, atunci scara rolului este mare. De exemplu, rolurile sociale matrimoniale diferă pe o scară foarte mare, deoarece între soți există o gamă largă de interacțiuni. Într-un anumit punct de vedere, relațiile lor sunt interpersonale și se bazează pe diversitate emoțională și senzuală, dar, pe de altă parte, relațiile lor reglementează actele normative și, într-o anumită măsură, ele sunt formalizate.

Ambele părți ale unei astfel de interacțiuni sociale sunt interesate de tot felul de sfere ale vieții celorlalți, iar relațiile lor sunt aproape nelimitate. În alte situații în care relațiile sunt strict condiționate de rolurile sociale (client-angajat, cumpărător-vânzător etc.), interacțiunea se desfășoară exclusiv dintr-un anumit motiv, iar dimensiunea rolului este redusă la un cerc mic de probleme care corespund situației, ceea ce înseamnă că foarte limitat.

Modul de a obține rolul

Metoda de obținere a unui rol depinde de gradul inevitabil al unui anumit rol pentru o persoană în general. De exemplu, rolul unui tânăr, al unui bărbat sau al unui bătrân va fi determinat automat de vârstă și sex și nu este necesar nici un efort pentru a-l dobândi, deși problema ar putea fi aceea că bărbatul se află în rolul său dat.

Și dacă vorbim despre alte roluri, atunci uneori trebuie să fie realizate și chiar cucerite în procesul de viață, făcând eforturi specifice orientate spre acest lucru. De exemplu, rolul unui profesor, al unui specialist sau chiar al unui student trebuie să fie atins. Majoritatea rolurilor sociale sunt legate de realizările oamenilor din domenii profesionale și din alte domenii.

Gradul de formalizare a rolului

Formalizarea este o caracteristică descriptivă a rolului social și este determinată de specificul interacțiunii interpersonale, atunci când o persoană interacționează cu ceilalți. Unele roluri pot implica stabilirea de relații formale numai între oameni și diferă în reguli specifice de comportament; altele pot fi bazate pe relații informale; și încă altele vor fi o combinație a caracteristicilor primelor două.

Sunteți de acord că interacțiunea dintre legiuitor și ofițerul de poliție ar trebui să fie determinată de un set de reguli formale, iar relația dintre iubitori, prin stres, ar trebui să se bazeze pe sentimente. Acesta este un indicator al formalizării rolurilor sociale.

Un fel de rol de motivație

Ceea ce motivează un rol social va depinde de motivele fiecărui individ și ale nevoilor acestuia. Rolurile diferite vor fi întotdeauna condiționate de o varietate de motive. Deci, când părinții se îngrijeau de binele copilului lor, sunt ghidați de sentimente de grijă și dragoste; atunci când vânzătorul dorește să vândă produsul clientului, acțiunile sale pot fi determinate de dorința de a crește profitul organizației și de a câștiga un procent rolul unei persoane care ajuta altruist altruist se va baza pe motivele altruismului și pe faptele bune etc.

Rolele sociale nu sunt comportamente rigide

Oamenii pot percepe și își pot îndeplini rolurile sociale în moduri diferite. Dacă un rol social este perceput de o persoană ca o mască rigidă, a cărei imagine trebuie să o respecte întotdeauna și peste tot, își poate rupe complet personalitatea și își poate transforma viața în suferință. Și, în niciun caz, este imposibil să faci asta, mai mult, o persoană are aproape întotdeauna o alegere (dacă rolul nu este, desigur, datorat unor cauze naturale, cum ar fi genul, vârsta etc., deși aceste "probleme" rezolvat cu succes).

Oricare dintre noi poate stăpâni întotdeauna un rol nou care va afecta atât persoana însuși, cât și viața sa. Există chiar și o tehnică specială pentru aceasta, numită terapie de imagine. Aceasta implică un om care "montează" pe el o nouă imagine. Cu toate acestea, o persoană trebuie să aibă dorința de a introduce un nou rol. Dar cel mai interesant lucru este că responsabilitatea pentru comportament nu se află în fața persoanei, ci cu rolul care stabilește noile modele comportamentale.

Astfel, o persoană care dorește să se schimbe, începe să acționeze într-un mod nou, chiar și în situațiile cele mai familiare și de zi cu zi, dezvăluind potențialul său ascuns și obținând noi rezultate. Toate acestea sugerează că oamenii sunt capabili să se "facă" și să își construiască viața așa cum doresc, indiferent de rolurile sociale.

ÎNTREBARE PENTRU TINE: Poți să spui că știi și înțelegi exact rolurile tale sociale? Doriți să găsiți o modalitate de a dezvolta și mai multe avantaje și a scăpa de dezavantaje? Este foarte probabil ca o mulțime de oameni să dea un răspuns negativ la prima întrebare și un răspuns pozitiv la al doilea. Dacă v-ați recunoscut și aici, vă sugerăm să vă ocupați de cunoașterea maximă a cunoștințelor de sine - să vă urmați cursul specializat de autocunoaștere, care vă va permite să vă cunoașteți cât mai bine posibil și, probabil, vă va spune despre ceea ce nu ați avut nici măcar o idee. Cursul se găsește la acest link.

Tipuri și tipuri de roluri sociale

Prezența unui anumit set de roluri, care, pe de o parte, diferă una de cealaltă, dar pe de altă parte pot fi inerente într-un singur grup social sau într-un individ, în mod necesar pentru orice fel de organizare publică. Efectuarea unui rol social nu exclude manifestarea individualității și o anumită libertate a interpretării ei pentru o persoană.

Rolul social este scenariul de comportament așteptat de la individ. Acest comportament este determinat de normele, valorile, regulile și obligațiile prescrise de societate și de drepturile corespunzătoare.

Rolul social este comportamentul așteptat de la o persoană care ocupă un anumit statut social. Intrând în relațiile publice, indivizii îndeplinesc întotdeauna mai multe roluri sociale simultan, fiind purtători de anumite statute sociale. Aceste roluri sunt determinate de statutul lor social. Setul de roluri care corespund unui anumit statut social în sociologia modernă a fost numit rolul stabilit.

Încercați să cereți ajutorul profesorilor

Tipuri de roluri sociale

Principalele tipuri de roluri sunt două: rolurile interpersonale și sociale. Rolurile interpersonale ale anumitor tipuri de relații se bazează pe un fond emoțional. De exemplu, în această categorie pot fi atribuite roluri precum liderii, animalele de companie și altele. Rolul social este determinat de poziția unei persoane în societate sau de tipul activității sale sau a profesiei sale. În plus, în sociologia modernă, se adoptă următoarele concepte și tipuri de roluri sociale:

  • Scara rolului: unele roluri pot fi strict limitate, în timp ce altele sunt neclară. De exemplu, rolurile soților sunt statute pe scară largă, deoarece sunt legate atât de relațiile interpersonale (dragoste, afecțiune), cât și de cele sociale (confirmate prin acte de reglementare);
  • Metodă de obținere: în funcție de necesitatea rolului unei anumite persoane, acestea sunt prescrise și cucerite. Unele roluri, de exemplu rolul unei femei sau al unui bărbat, nu necesită nici un efort, ele sunt atribuite automat. În același timp, rolul elevului este atins prin aplicarea unor eforturi pentru obținerea acestuia;
  • Formalizarea: curs arbitrar al activității umane sau strict reglementat;
  • Motivația: necesitatea unei performanțe decente a rolului social, deoarece orice rol are anumite beneficii și poate servi drept exemplu pentru alții.

Adresați-vă o întrebare specialiștilor și obțineți
răspunde în 15 minute!

Principalele tipuri de roluri sociale

Semnificația unui rol pentru o persoană, abilitatea de a se identifica cu rolul prescris este determinată de caracteristicile individuale ale personalității și ale structurii sale interne. Rolul social este împărțit în mai multe tipuri de bază, în funcție de valorile, normele și așteptările prescrise pentru ele:

  • Rolul reprezentat este agregarea așteptărilor individului și a anumitor grupuri sociale;
  • Rolurile subiective sunt ideile individului despre modul în care ar trebui să acționeze în raport cu persoanele care au alt statut social;
  • Rolul jucat reprezintă comportamentul unei persoane care are această stare în raport cu o altă persoană cu un statut diferit.

Identificarea rolurilor este o percepție puternică de către un individ a rolului său. Cu toate acestea, se întâmplă invers când o persoană încearcă să se distanțeze cât mai mult de rolul său social. În cazul în care rolul social actual nu este înțeles în mod obiectiv de subiect ca atare, acest lucru provoacă dezvoltarea conflictelor interne și externe.

Nu a găsit răspunsul
la întrebarea dvs.?

Doar scrie ceea ce vrei
nevoie de ajutor

Conceptul și tipurile de roluri sociale

Un rol social este fixarea unei anumite poziții pe care un individ o ocupă în sistemul de relații sociale.

În societate, există două tipuri de relații sociale: formale (convenționale) - reglementate de lege și statutul social; informală (interpersonală) - guvernată de sentimente.

Rolul social este un tip social necesar activității sociale și un mod de comportament al unui individ care poartă ștampila evaluării sociale.

Pentru prima dată conceptul de rol social a fost propus de sociologii americani R. Linton și J. Mead. (în anii 30 ai secolului trecut)

Fiecare individ nu efectuează nici unul, ci mai multe roluri sociale.

Tipuri de roluri sociale:

1. roluri sociale formale (profesor, bucătar)

2. roluri sociale interpersonale (prieten, lider, inamic)

3. roluri socio-demografice (mamă, bărbat, soră)

Caracteristicile rolului social

Principalele caracteristici ale rolului social sunt evidențiate de sociologul american T. Parsons: scară, metodă de producție, emoționalitate, formalizare, motivație. Scara rolului depinde de gama de relații interpersonale. Cu cât este mai mare intervalul, cu atât scara este mai mare. De exemplu, rolurile sociale ale soților au o scară foarte largă, deoarece există o gamă largă de relații între soț și soție.

Modul în care rolul este obținut depinde de cât de inevitabil este rolul pentru persoană. Astfel, rolurile unui tânăr, bătrân, bărbat, femeie sunt determinate automat de vârsta și sexul unei persoane și nu necesită eforturi deosebite pentru achiziționarea lor. Alte roluri sunt obținute sau chiar câștigate în cursul vieții unei persoane și ca urmare a unor eforturi deosebite.

Rolul social variază semnificativ în termeni de emoționalitate. Fiecare rol are cu el anumite posibilități de manifestare emoțională a subiectului său.

Formalizarea ca o caracteristică descriptivă a rolului social este determinată de specificul relațiilor interpersonale ale purtătorului unui anumit rol. Unele roluri implică stabilirea de relații formale numai între persoane cu reglementări stricte ale regulilor de comportament; altele sunt doar informale; alții pot combina atât relații formale, cât și informale.

Motivarea depinde de nevoile și motivele persoanei. Diferitele roluri se datorează motivelor diferite. Părinții, îngrijiți de bunăstarea copilului lor, sunt îndrumați în primul rând de sentimentul iubirii și al îngrijirii; liderul lucrează în numele afacerii etc.

Toate rolurile sociale fac obiectul unei evaluări publice (nu o persoană, ci o activitate) și sunt asociate cu drepturi și obligații. Dacă există o armonie a drepturilor și îndatoririlor, atunci o persoană și-a asimilat în mod corect rolul social.

Impactul rolurilor sociale asupra dezvoltării personale

Influența rolului social asupra dezvoltării personalității este mare. Dezvoltarea personalității este promovată prin interacțiunea cu persoanele care joacă o varietate de roluri, precum și prin participarea sa la cel mai mare repertoriu de roluri. Mai multe roluri sociale pe care un individ le poate reproduce, cu cât este mai adaptat la viața pe care o are. Procesul dezvoltării personale acționează de multe ori ca dinamica dezvoltării rolurilor sociale.

Rolul conflict - o situație în care o persoană care are un anumit statut, se confruntă cu așteptări incompatibile.

Situația conflictului de rol este cauzată de faptul că persoana nu este capabilă să îndeplinească cerințele rolului.

În teoriile rolurilor, este obișnuit să se identifice conflicte de două tipuri: inter-Rolul și intra-rolul.

Care sunt tipurile de roluri sociale?

Conținutul articolului

  • Care sunt tipurile de roluri sociale?
  • Ce nevoi umane sunt primare
  • Care sunt tipurile de relații interpersonale?

Rolul social este un tip social de activitate socială și o metodă de comportament personal. Conceptul de rol social a fost propus inițial de sociologii americani Mead și Linton încă din anii treizeci ai secolului trecut.

Principalele tipuri de roluri sociale

Diversitatea grupurilor sociale și a relațiilor din grupurile lor, precum și tipurile de activități au devenit baza pentru clasificarea statutului social. În prezent, există tipuri de roluri sociale, cum ar fi: formale, interpersonale și socio-demografice. Rolul social formal este asociat cu poziția pe care o persoană o deține în societate. Aceasta se referă la ocupația și profesia sa. Dar rolurile interpersonale sunt direct legate de diferite tipuri de relații. Această categorie include, de obicei, animale de companie, iepuri, lideri. În ceea ce privește rolurile socio-demografice, acesta este un soț, fiu, soră etc.

Caracteristicile rolurilor sociale

Sociologul american Tolcott Parsons a subliniat principalele caracteristici ale rolurilor sociale. Acestea includ: scara, metoda de obținere, emoționalitatea, motivația și formalizarea. De regulă, scara rolului este determinată de o gamă de relații interpersonale. Există o relație direct proporțională. De exemplu, rolurile sociale ale soțului și soției au o scară foarte semnificativă, deoarece între ei se stabilește o gamă largă de relații.

Dacă vorbim despre cum să obținem rolul, depinde de inevitabilitatea acestui rol pentru individ. Deci, rolurile unui tânăr sau ale unui bătrân nu necesită nici un efort pentru a le dobândi. Ele sunt determinate de vârsta persoanei. Și alte roluri sociale pot fi câștigate în timpul anumitor condiții.

Rolul social poate varia în termeni de emoționalitate. Fiecare rol se caracterizează prin propria manifestare a emoțiilor. De asemenea, unele roluri implică stabilirea relațiilor formale dintre oameni, altele - cele informale, iar altele pot combina aceste și alte relații.

Din nevoile și motivele unei persoane depinde de motivația sa. Diferitele roluri sociale se pot datora anumitor motive. De exemplu, atunci când părinții au grijă de copilul lor, aceștia sunt ghidați de un sentiment de grijă și dragoste pentru el. Capul funcționează în folosul unei întreprinderi. Este, de asemenea, cunoscut faptul că toate rolurile sociale pot fi supuse evaluării publice.

Conceptul de rol social

Rolul social este un model de comportament individual care vizează îndeplinirea drepturilor și obligațiilor care respectă normele acceptate și este determinat de statut.

Un rol social este un statut în mișcare, adică un set de funcții reale, stereotipuri comportamentale așteptate.

Așteptările pot fi fixate în anumite norme sociale instituționalizate: acte juridice, instrucțiuni, regulamente, legi etc., care pot fi de natură vamală, obiceiuri și în acest caz și în celălalt caz determinate de statut.

Așteptările privind rolul sunt legate în primul rând de oportunitatea funcțională. Timpul și cultura au făcut selecția celor mai potrivite pentru fiecare statut dat de trăsături tipice de personalitate și le-au consolidat sub formă de mostre, standarde, norme ale comportamentului individual.

Cu toate acestea, fiecare individ în cursul socializării dezvoltă însăși ideea cum ar trebui să acționeze în interacțiune cu lumea altor statute sociale. În acest sens, între așteptările rolului și jocul de rol este imposibilă coincidența completă, care determină dezvoltarea conflictelor de rol.

Tipuri de conflicte de roluri:
1) intrapersonal - apare în legătură cu cerințele contradictorii pentru comportamentul personal în diferite sau în același rol social;
2) intra-rol - apare pe baza unei contradicții a cerințelor de îndeplinire a unui rol social de către diferiți participanți la interacțiune;
3) rolul personalității - rolul - cauza este discrepanța dintre ideile persoanei despre el însuși și rolul său;
4) inovatoare - apare ca urmare a discrepanței dintre orientările de valoare existente anterior și cerințele unei noi situații sociale.

Principalele caracteristici ale rolului (conform lui Paransson):
1) emoționalitatea - rolurile diferă în gradul de manifestare a emoționalității;
2) metoda de obținere - pot fi prescrise anumite roluri, altele sunt câștigate;
3) Structură - o parte din roluri este formată și strict limitată, cealaltă este neclară;
4) formalizare - o parte din roluri este implementată în șabloane strict definite, algoritmi, iar cealaltă - arbitrar;
5) Motivația - un sistem de nevoi personale care sunt mulțumiți de îndeplinirea rolului.

Tipurile de roluri sociale, în funcție de norme și așteptări:
1) au reprezentat roluri - sistemul așteptărilor individului și anumitor grupuri;
2) roluri subiective - idei subiective ale unei persoane despre modul în care ar trebui să acționeze în relație cu persoanele cu alte statute;
3) rolurile jucate - comportamentul observat al unui individ cu un statut dat în raport cu o altă persoană cu un statut diferit.

Structura de reglementare a rolului social:
1) o descriere a caracteristicilor comportamentale ale rolului;
2) prescripții - cerințe de comportament;
3) evaluarea performanței rolului prescris;
4) sancțiuni pentru încălcarea cerințelor prescrise.

Pentru punerea în aplicare a statutului social, o persoană îndeplinește mai multe roluri, care împreună reprezintă un set de jocuri de rol, individual pentru fiecare persoană. Adică, o persoană poate fi privită ca un sistem social complex compus dintr-un set de roluri sociale și caracteristicile sale individuale.

Semnificația rolului unei persoane și identificarea ei cu rolul jucat sunt determinate de caracteristicile individuale ale personalității, de structura sa internă.

O persoană poate să se "obișnuiască" puternic cu rolul său, care se numește identificare a rolului sau, dimpotrivă, se distanțează puternic de el, trecând de la partea reală a sferei conștiinței până la periferie sau chiar împingându-l complet din sfera conștiinței. Dacă rolul social relevant din punct de vedere obiectiv nu este recunoscut ca atare de către subiect, atunci aceasta are ca rezultat dezvoltarea conflictelor interne și externe.

Cititi Mai Multe Despre Schizofrenie