Interacționând cu societatea, fiecare persoană joacă un număr mare de roluri sociale.

Înțelegerea, acceptarea de către o persoană a "regulilor jocului" sociale este o modalitate importantă de conștientizare individuală a individului, alegerea unei strategii eficiente de existență.

Dar incompatibilitatea diferitelor instalații de rol poate provoca conflicte și chiar tragedie pentru o persoană.

Cum să determinăm vârsta socială a individului? Aflați mai multe despre acest lucru din articolul nostru.

Concept în psihologie

Comunitatea umană, societatea - o combinație complexă de reguli și relații, sistemul stabilit de valori, tradiții și atitudini.

În acest sistem se impun anumite așteptări unei persoane ca participant la viața unui grup social: cum ar trebui să se comporte într-o anumită funcție pentru a răspunde ideilor actuale ale oamenilor despre un comportament pozitiv, corect și de succes.

În prima jumătate a secolului 20, oamenii de știință americani - antropologul, sociologul Ralph Linton și psihologul filosofic George Herbert Meade - au sugerat definirea primară a unui "rol social" aproape simultan, dar independent unul de celălalt.

Linton a prezentat rolul social ca un sistem de norme și reguli stabilite de om de către societate. Mead - ca joc social public sau privat, inclusiv în care, o persoană învață legile societății și devine "celula" ei.

Cu toate diferențele dintre definiții, de la ei sa format un concept general, în care rolul social este "vârful" unui individ și a unei societăți, combinația manifestărilor în comportamentul unei persoane este pur individuală și se formează sub influența societății.

Rolul social - așteptările societății, că o persoană, ca purtător al unui statut social, se va comporta într-un anumit mod.

Clasificare: listă

Deoarece viața și funcționalitatea unei persoane între ele sunt diverse, există multe clasificări de roluri în societate.

Roluri care determină locul unui individ într-o ierarhie complexă a contactelor umane:

  • gen - femei, bărbați;
  • prin afiliere profesională;
  • în funcție de vârstă - copil, adult, vârstnic.

Relațiile dintre oameni pot fi, de asemenea, descrise ca roluri sociale:

  • soț, soție, mamă, tată (familie);
  • lider, lider, lider;
  • respins de societate, înșelător, outsider;
  • favoritul tuturor, etc.

Personalitatea în sistemul social este "interpretul" multor roluri publice. Acestea pot fi distribuite oficial, conștient sau pot apărea în mod spontan, în funcție de evoluția unei situații particulare de viață.

De exemplu, regulamentele adoptate într-o organizație de lucru vor dicta angajaților săi anumite reguli ale jocului.

Fiecare situație din gospodărie face ca o persoană să participe la numeroase "jocuri umane" deja colorate de așteptările formate ale societății.

Tipuri și tipuri

Prima sistematizare a rolurilor publice aparține unuia dintre fondatorii sociologiei moderne, americanul Tolcott Parsons.

Orice rol al unui individ în societate, a susținut sociologul, poate fi descris succint cu doar cinci caracteristici principale:

  1. Posibila adâncime a interacțiunii dintre oameni. De exemplu, profesorul și studentul sunt contactați în cadrul regulilor de organizare a procesului educațional. Dar comunicarea soților sau a prietenilor apropiați în mod incomparabil mai profund implică o gamă mult mai largă de probleme de interacțiune.
  2. Modul în care rolul social este dobândit (dobândit). Există roluri care aparțin unei persoane din cauza unor factori care nu pot fi controlați de aceasta: este un bărbat sau o femeie, un copil sau un membru adult al unui grup social. Spre deosebire de un astfel de control social sunt acele persoane pe care oamenii le realizează în mod deliberat prin aplicarea efortului.

Obținerea unei profesii specifice, poziția la locul de muncă necesită o acțiune din partea persoanei.

Scara posibilității de manifestare a emoțiilor în comunicarea cu ceilalți. De exemplu, comunicarea colegilor, interacțiunea vânzătorului cu cumpărătorul nu implică o manifestare puternică a sentimentelor. Dar în familie, de la soț, părinte sau copil, se așteaptă participarea emoțională, implicarea emoțională în treburile celorlalți.

  • Prezența sau absența anumitor reguli de interacțiune. Astfel, ofițerul de poliție la locul de muncă este obligat să se asigure că oamenii respectă legea, iar participantul este obligat să accepte pentru depozitare și apoi să transmită lucrurile clientului instituției. Regulile sunt stabilite de îndatoririle pe care le îndeplinesc acești oameni. O femeie din familie poate lua în largul ei sotul sau copilul pentru a fi atârnată în dulap, deși în mod oficial nu este obligată să facă acest lucru.
  • Motive care conduc o persoană să desfășoare activități. Deci, de la societatea comercială se așteaptă ca el să acționeze, în așteptarea unui profit. Dar din partea miniștrilor organizațiilor religioase sau caritabile o motivație similară va fi percepută ca o încălcare a normelor morale, deoarece societatea va fi așteptată să dezintereseze societatea în beneficiul societății.
  • Absolut orice rol al unei persoane în societate poate fi descris în detaliu cu ajutorul caracteristicilor enumerate.

    Exemple de viață

    Învățarea de a respecta normele și stereotipurile acceptate în societate (regulile jocului) începe cu copilăria timpurie a unei persoane:

      De la părinți, copilul primește cunoștințe despre ceea ce poate și nu poate fi făcut în diferite situații de viață. Cum să se comporte în relație cu mama, tatăl, bătrânii în general, prietenii. Ce reguli de comportament trebuie respectate pe stradă, la o vizită, la grădiniță, la școală.

  • Din copilăria timpurie se dezvoltă rolurile de gen. Aspectele legate de modul în care fetele și băieții ar trebui să se comporte sunt diferite. Același comportament al copiilor heterosexuali va întâmpina diferite reacții ale părinților. De exemplu, fata plângând va fi mângâiată și băiatul va fi spus că nu este potrivit pentru un viitor om să plângă.
  • Pe măsură ce cresc, copilul învață rolurile sociale ale unui elev la o școală, un prieten într-o companie de colegi, un participant în cercuri și secțiuni de interes. În viitorul apropiat, o persoană tânără așteaptă de obicei statutul de student ca instituție de învățământ.
  • Cu educația, o misiune profesională în societate este stăpânită - un doctor, un vânzător, un actor, un profesor.
  • Bărbații și femeile creează familii, stăpânind rolurile soțului și soției, apoi părinții.
  • Oamenii, cunoscând statutul în societate al acestei sau acelei persoane, impun un anumit set de așteptări pentru comportamentul lor.

    Societatea are deja standarde de lungă durată pentru un model social de comportament reușit sau, dimpotrivă, prost implementat pentru un anumit caz.

    Deși, desigur, o persoană are libertate în legătură cu "jocul său social". Drept urmare, fiecare individ este liber să joace un rol social (sau să îl respingă complet) în conformitate cu propriile concepte și idei despre viață, trăsături individuale.

    Cu ce ​​sunt conectați?

    Setul standard de roluri este asociat cu principalele domenii ale vieții umane în societate.

    În psihologie există tipuri de roluri sociale și interpersonale.

    Socialul este asociat cu un anumit set de drepturi și obligații așteptate de la o persoană, care, în înțelegerea societății, îi impune acest statut:

    • statutul social;
    • afilierea profesională, tipul de activitate;
    • gen etc.

    Rolurile interpersonale sunt individuale și sunt formate din relații specifice într-un cuplu, grup, comunitate de oameni (de exemplu, favoritul universal în familie).

    Deoarece fiecare individ este un "purtător" al unui număr mare de roluri sociale asociate cu un statut, conceptul de set de rol (complex) este evidențiat în psihologie.

    În interiorul complexului, rolurile sociale tipice ale individului și cele care apar în funcție de situație sunt împărțite.

    Rolele sociale tipice, de bază, includ cele care formează coloana vertebrală a personalității unui individ:

  • interacțiunea sa în familie, cu cercul social al vecinului său ("rude");
  • aparținând unei societăți profesionale, cerc;
  • sociale și politice și credințe.
  • Spre deosebire de rolurile sociale de bază (permanente), situația apare spontan și se termină cu schimbarea "parcelei".

    De exemplu, într-o singură zi, o persoană are timp să fie pasager, șofer, cumpărător, pieton.

    teorie

    George Meade, unul dintre fondatorii teoriei rolului, a fost primul care a arătat în scrierile sale procesul de realizare a propriului sine ca un individ, care se produce exact în interacțiunea cu societatea.

    Conștiința de sine este inițial absentă în copil. Prin comunicarea în cadrul grupului său social (de obicei o familie), copilul încearcă să-și asume rolurile "pregătite" oferite membrilor săi.

    În fiecare zi el întâlnește modele gata făcute și învață cum se comportă mama și tatăl său în relație cu ceilalți, cum comunică personal cu prietenii, vecinii, colegii de muncă, ceilalți membri ai familiei.

    Astfel primește prima experiență a contactelor sociale. "Încearcă pe sine" stereotipurile comportamentale oferite, copilul începe să se realizeze ca membru al societății (subiectul social).

    Aceasta este dezvoltarea individului - jucând anumite roluri.

    Mead a susținut că "esența rolului-joc" este mecanismul principal al personalității, coloana vertebrală a structurii sale.

    Acțiunile umane sunt asociate în primul rând cu atitudinile sociale învățate de el, precum și cu așteptările societății și ale individului însuși de a obține un rezultat specific din performanța unui anumit rol în societate.

    Cum să definiți propria dvs.?

    Stabilirea rolurilor sociale este ușoară. Este suficient să se "înscrie" în sistemul existent al relațiilor proprii cu societatea.

    Controlul social al unei persoane există acolo unde are responsabilități (așteptările societății) de a se comporta într-un anumit mod:

    1. Ascultarea (în copilărie) este de așteptat de la fiul (sau fiica) în raport cu părinții, asistență din partea copilului adult.
    2. Condițiile de pietonare impun obligația de a respecta regulile de circulație pe străzi (pentru a observa semafoarele, deplasați-vă de-a lungul trotuarului, și nu de pe șosea). Conducătorul mașinii este obligat să respecte regulile drumului stabilit prin lege.
    3. Rolul elevului unei instituții de învățământ superior implică participarea la cursuri, promovarea examenelor și testelor în timp util, comportamentul admisibil al regulilor în cadrul cursurilor și în interiorul pereților unei instituții de învățământ.

  • Statutul unui prieten înseamnă sprijinul unui prieten, protecția și separarea intereselor sale și a sistemelor de valori.
  • Părintele este obligat să aibă grijă de copil, să-și asigure nevoile vitale, să monitorizeze starea de sănătate, să-și educe, să transfere cunoștințe despre viață, norme sociale, modalități acceptabile de interacțiune cu oamenii.
  • Adesea, pentru a îndeplini roluri diferite de la o persoană necesită o schimbare constantă a comportamentelor.

    Așteptările că o persoană va îndeplini cu succes mai multe roluri sociale, cerințele cărora se contrazic, duc la o situație care a primit numele de conflict de rol în psihologie.

    Într-un membru adult al societății, se formează deja un set de roluri sociale dominante (modul în care le realizează). Totalitatea lor constituie un fel de "dosar" public al unei persoane, al individului său, dar și al altora - o imagine obișnuită și obișnuită (previzibilă, previzibilă).

    Rolul social al oamenilor:


    Împărtășește cu prietenii:

    Rolul social: exemple și clasificare

    Conceptul de rol social este strâns legat de funcția pe care o persoană o exercită în societate, cu drepturile și obligațiile sale față de ceilalți. Știința socială pentru toată existența sa a fost îmbogățită cu mai multe definiții. Unii relaționează acest concept cu situația socială, care aduce cu acest statut. Alții sugerează că acesta este comportamentul așteptat.

    Exemple de roluri

    Iată exemple de roluri sociale, astfel încât va fi mai ușor să înțelegem exact despre ce vorbim. Să presupunem că există o școală. Cine este în el? Profesor, studenți, director. În înțelegerea publică, profesorul trebuie să-și cunoască bine obiectul, să-și poată explica, să se pregătească pentru fiecare lecție, să fie pretențios. Are anumite sarcini și își îndeplinește funcția. Și cât de bine o face el depinde de statutul social și de rolul social al individului.

    Cu toate acestea, profesorul poate fi mai pretențios, greu sau moale, bun-venit. Unii se limitează doar la predarea subiectului, alții devin tot mai implicați în viața secțiilor lor. Cineva acceptă daruri de la părinți, alții - absolut nu. Toate acestea sunt nuanțe ale aceluiași rol.

    Ce este inclus în conceptul de rol social?

    Rolul social este necesar pentru societate, deoarece ne permite să interacționăm cu un număr mare de oameni fără a obține o masă imensă de informații despre cine sunt. Când vedem un doctor, un poștaș, un polițist în fața noastră, atunci avem anumite așteptări. Și când sunt îndreptățiți, promovează ordinea.

    În același timp, aceeași persoană poate avea un număr mare de roluri diferite: în familie - tată, soț, într-o companie prietenoasă - tipul cămășii, la locul de muncă - șeful departamentului de securitate etc. Și cu cât individul are capacitatea de a schimba, viața lui este mai bogată și mai variată.

    O diversitate deosebită a rolurilor sociale în adolescență, atunci când o persoană încearcă să înțeleagă ceea ce este aproape de el. El poate înțelege destul de mult cum sunt conectați unul cu celălalt, cu statut, prestigiu, cu reacția societății, cu confortul familiei etc. Deoarece adolescentul dezvoltă o conștiință mai matură și distinctă a ceea ce are nevoie, începe să crească.

    În același timp, în adolescență există o tranziție de la un rol la altul. Și într-un anumit interval pare să înghețe pe margine. Adolescentul are timp să iasă din starea copilului, dar nu intră încă pe deplin în viața unui adult. Ceea ce este adesea perceput mai degrabă negativ.

    Teoria rolurilor sociale

    Celebrul cercetător în sociologie, americanul Merton a atras mai întâi atenția asupra faptului că orice statut social nu implică nici unul, ci un întreg set de roluri sociale. Aceasta a constituit baza teoriei relevante.

    Acum, în știință, un astfel de agregat este numit setul de rol. Se crede că cu cât este mai bogat, cu atât este mai bine pentru realizarea persoanei însuși. Dar dacă are un număr mic de roluri sau doar unul, atunci în acest caz vorbim de patologie. Sau cel puțin o izolare puternică față de societate.

    Cum diferă rolul dintr-o varietate de roluri? Că primul se referă doar la un statut social. Dar a doua este mai fragmentată. În general, grupurile de interes sociologic desfășoară în continuare cercetări privind modul în care schimbarea unei poziții afectează statutul familiei, în ceea ce privește motivul.

    Oamenii de știință verifică activ dacă următoarele propoziții sunt adevărate: rolul social al unui om la locul de muncă nu afectează poziția sa în familie. După cum puteți ghici, răspunsurile primite sunt, de asemenea, analizate cu atenție pentru a înțelege motivele.

    Tipuri de roluri sociale

    Deci, ce tipuri de roluri sociale sunt acolo? Există o diviziune asociată cu vizionările. Acesta este rolul așteptat, adică ceea ce a fost stabilit în familie, la locul de muncă etc. Al doilea tip este rolul social subiectiv al personalității. Aproape ceea ce așteaptă toată lumea de la sine este instalările interne. Și în cele din urmă, rolul jucat, caracteristica a ceea ce sa întâmplat.

    Cu toate acestea, clasificarea rolurilor sociale nu se limitează la aceasta. Ele sunt împărțite în prescris (femeie, fiică, rusă) și obținute (student, avocat, profesor). De asemenea, distingeți tipurile de roluri sociale formale și informale. În primul caz, totul este strict reglementat: militar, oficial, judecător. În al doilea - sufletul companiei, un lup singuratic, cel mai bun prieten - foarte nerostit și apare adesea spontan.

    Trebuie avut în vedere că fiecare rol este influențat de atitudinea socială și de modul în care transportatorul înțelege sarcinile care îi sunt atribuite. Vânzătorul din Marea Britanie și din Iran pe piață sunt două mari diferențe.

    Conceptul de rol social în dezvoltare

    Luați în considerare faptul că astăzi o mulțime se schimbă destul de activ. Astfel, rolul social al femeilor în societatea modernă în familie, la locul de muncă etc. a devenit complet diferit de ceea ce a fost acum 100 de ani. Și același lucru se aplică bărbaților, adolescenților, reprezentanților diferitelor grupuri. Faptul că aceste zile aparțin comportamentelor admise, cu câteva decenii în urmă, le-ar putea insulta pe cruzi altora.

    De ce trebuie să urmăriți această dinamică? Pentru a înțelege în ce fel de lume trăim, unde ne îndreptăm, ce tipuri de roluri sociale trebuie să ne ocupăm în viitor. Oamenii de știință deja colectează opinii, de exemplu, dacă următoarele hotărâri sunt corecte: căsătoria ca instituție a depășit propria sa situație, copiii nu pot fi pedepsiți fizic, animalele au dreptul la protecție penală împotriva violenței.

    Ce arată aceste tendințe? Analizând opinia multora, puteți vedea nevoile societății. Și să înțelegem exact unde vom veni, deoarece cererea socială existentă va fi satisfăcută mai devreme sau mai târziu. În prezent, oamenii de știință sociali declară importanța crescândă a legii în viața majorității.

    De exemplu, mulți dintre noii soți, care completează un chestionar, dacă sunt adevărate următoarele hotărâri, au indicat că au semnat efectiv un contract de căsătorie. Faptul că, chiar acum 15 ani, păreau niște detalii șocante din lumea oligarhilor, a afectat acum clasa de mijloc.

    Varietăți ale statusurilor sociale

    Întrucât problema rolului social este foarte strâns legată de statut, este necesar să se rezolve cel puțin acest concept. Și sunt următoarele judecăți corecte: Rolul și statutul sunt aceleași concepte sau foarte apropiate? După cum puteți vedea în viitorul apropiat, vorbim despre concepte diferite.

    Deci, ia în considerare statutul personal, cel pe care o persoană îl primește în grupul primar și cel social, îl dobândește mai târziu, obținând ceva cu mintea, comportamentul, munca. De asemenea, sociologii disting statutul de bază, cu care mulți se asociază în primul rând, și temporari, secundari. Ele apar pentru o perioadă scurtă de timp situațional.

    Trebuie remarcat faptul că rolurile și statutul societății sunt inegale unele față de altele. Există o anumită ierarhie, datorită sistemului de valori și importanței proprietarului statutului, cât de important este pentru societate, cât de mult și ce poate influența.

    Toate acestea privesc în mod direct problema prestigiului. Și cu cât este mai important acest statut, cu atât mai mult o persoană încearcă, de regulă, să-și îndeplinească un anumit rol.

    Sociologie, bilete 1-24 / 8 Bilet. Conceptul statutului social. Rolul social

    Bilet 8. Conceptul de statut social. Rolul social

    Statutul social al unei persoane este o poziție socială pe care o ocupă în structura societății, un loc pe care un individ îl ocupă printre alți indivizi.

    Fiecare persoană are simultan mai multe statusuri sociale în diferite grupuri sociale.

    Tipuri de statut social:

    Starea înnăscută. Neschimbate, de regulă, statutul obținut la naștere: sex, rasă, naționalitate, aparținând unei clase sau unei clase.

    Starea dobândită. Poziția în societate, atinsă de omul însuși. Ceea ce realizează o persoană pe parcursul vieții, folosind cunoștințele și abilitățile: profesie, poziție, rang.

    Starea prescrisă. Statutul pe care o persoană îl dobândește indiferent de dorința sa (vârsta, statutul în familie), cu trecerea vieții, se poate schimba.

    Totalitatea tuturor statutelor unei persoane pe care o are în acest moment este numită set de statut.

    Starea naturală a unui individ este caracteristica esențială și relativ stabilă a unei persoane: bărbat, femeie, copil, tineret, bătrân etc.

    Statutul profesional și oficial este un indicator social care stabilește poziția socială, economică și industrială a unei persoane în societate. (inginer, tehnician șef, manager de atelier, manager de personal etc.)

    Un rol social este un set de acțiuni care trebuie îndeplinite de o persoană care ocupă un anumit statut într-un sistem social.

    În plus, fiecare statut implică îndeplinirea nu a unuia, ci mai multor roluri. Setul de roluri, execuția cărora este prescris de o singură stare, se numește un set de rol.

    Sistematizarea rolurilor sociale a fost inițial dezvoltată de Parsons, care a identificat cinci motive prin care unul sau alt rol poate fi clasificat:

    1. Emoționalitatea. Unele roluri (de exemplu, asistenta medicală, medic sau polițist) necesită reținere emoțională în situații care, de obicei, sunt însoțite de o manifestare violentă a sentimentelor (este vorba despre boală, suferință, moarte).

    2. Metoda de obținere. Apărând rolul:

    prescris (rolurile bărbatului și femeii, tânărul, bătrânul, copilul etc.);

    realizabil (rolul elevului, elevului, angajatului, angajatului, soțului sau soției, tatălui sau mamei etc.).

    3. Scala. Scara rolului (adică gama de posibile acțiuni):

    (rolurile soțului și soției implică un număr mare de acțiuni și comportamente diverse);

    îngust (rolurile vânzătorului și cumpărătorului: a dat banii, a primit bunurile și livrarea, a spus "mulțumesc").

    4. Formalizarea. La nivelul formalizării (oficial):

    formale (pe baza unor reguli juridice sau administrative: ofițer de poliție, funcționar public, funcționar);

    informală (apărută spontan: rolul unui prieten, "sufletul companiei", vesel).

    5. Motivarea. Prin motivație (în funcție de nevoile și interesele individului):

    economice (rolul întreprinzătorului);

    politic (primar, ministru);

    personal (soț, soție, prieten);

    spiritual (mentor, educator);

    În structura normală a rolului social, de obicei se disting patru elemente:

    1) o descriere a tipului de comportament corespunzător acestui rol;

    2) prescripțiile (cerințele) asociate cu acest comportament;

    3) evaluarea performanței rolului prescris;

    4) sancțiuni - consecințele sociale ale unei acțiuni particulare în cadrul cerințelor sistemului social. Sancțiunile sociale, prin natura lor, pot fi morale, puse în aplicare direct de un grup social prin comportamentul (dispreț) sau legal, politic, de mediu.

    Aceeași persoană îndeplinește mai multe roluri care pot contrazice, nu sunt de acord cu ele, ceea ce duce la apariția conflictului de rol.

    Conflictul social-rol este o contradicție fie între structurile normative ale rolurilor sociale, fie între elementele structurale ale unui rol social.

    Rolul social

    Rolul social este un model al comportamentului uman, definit în mod obiectiv de poziția socială a individului în sistemul relațiilor sociale, sociale și personale. Un rol social nu este ceva legat în exterior de statutul social, ci o expresie a poziției sociale a agentului în acțiune. Cu alte cuvinte, rolul social este "comportamentul așteptat de la o persoană care ocupă un anumit statut" [1].

    Conținutul

    Istoria termenului

    Conceptul de "rol social" a fost propus independent de sociologii americani R. Linton și J. Mead în anii 1930, primul interpretând conceptul de "rol social" ca o unitate de structură socială, descris ca un sistem de norme stabilit unei persoane, al doilea în ceea ce privește interacțiunea directă a oamenilor, "jocul de rol", în cursul căruia, datorită faptului că o persoană se prezintă în rolul unei alte persoane, se asimilează normele sociale și se formează socialul într-un individ. Definirea lui Linton a "rolului social" ca "aspect dinamic al statutului" a fost înrădăcinată în funcționalitatea structurală și a fost dezvoltată de T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Ideile lui Mead au fost dezvoltate în sociologia și psihologia interacționistă. Cu toate aceste diferențe, ambele abordări unesc noțiunea de "rol social" ca punct nodal la care se îmbină un individ și o societate, comportamentul individual se transformă într-unul social și caracteristicile individuale și înclinațiile oamenilor sunt comparate cu atitudinile normative în societate, în funcție de ceea ce se întâmplă selectarea oamenilor pentru anumite roluri sociale. Desigur, așteptările de rol nu sunt niciodată ambigue. În plus, o persoană se află adesea într-o situație de conflict de roluri, când diferitele sale "roluri sociale" se dovedesc a fi insuficiente. Societatea modernă necesită de la schimbarea constantă a comportamentului individual pentru a îndeplini anumite roluri. În acest sens, astfel de neomarxiști și neo-freudieni ca T. Adorno, K. Horney și alții în lucrările lor au făcut o concluzie paradoxală: personalitatea "normală" a societății moderne este un neurotic. În plus, în societatea modernă, conflictele de roluri care apar în situațiile în care individul trebuie să îndeplinească simultan mai multe roluri cu cerințe contradictorii sunt larg răspândite. Irwin Hoffman, în studiile sale despre ritualurile de interacțiune, acceptarea și dezvoltarea metaforei teatrale de bază, a atras atenția nu atât asupra prescripțiilor de rol, cât și asupra aderenței pasive la ele, ci la procesele de design activ și de menținere a "apariției" în timpul comunicării, în zone de incertitudine și ambiguitate în interacțiune, greșeli în comportamentul partenerilor.

    Definiția conceptului

    Rolul social este o caracteristică dinamică a unei poziții sociale, exprimată într-un set de comportamente compatibile cu așteptările sociale (expuneri bazate pe roluri) și definit prin norme speciale (rețete sociale) adresate de grupul respectiv (sau mai multor grupuri) proprietarului unei anumite poziții sociale. Proprietarii unei poziții sociale se așteaptă ca executarea unor instrucțiuni speciale (norme) să conducă la un comportament regulat și, prin urmare, previzibil, care poate fi condus de comportamentul altor persoane. Din acest motiv, este posibilă o interacțiune socială obișnuită și continuă (interacțiune comunicativă).

    Tipuri de roluri sociale

    Tipurile de roluri sociale sunt determinate de diversitatea grupurilor sociale, a activităților și a relațiilor în care persoana este inclusă. În funcție de relațiile sociale, se disting rolurile sociale și interpersonale sociale.

    • Rolul social este determinat de statutul social, profesia sau activitatea (profesor, student, student, agent de vânzări). Acestea sunt roluri impersonale standardizate, construite pe baza drepturilor și obligațiilor, indiferent de cine îndeplinește aceste roluri. Sunt diferențiate rolurile sociale și demografice: soțul, soția, fiica, fiul, nepotul... Un bărbat și o femeie nu sunt numai sexe predeterminate biologic, ci și sex ("genul social"), care este creat (construit) de societate ca model social de joc normele sociale, obiceiurile. Dacă biologic este posibil să se facă distincția între două sexe - bărbați și femei, atunci setul de genuri este mult mai amplu. Sexul nu coincide neapărat cu genul persoanei. Genul biologic, precum și genul, este, de fapt, o construcție socială - un produs al unor practici interpretative stabile care apar pe baza schemelor de percepție cognitivă. Din punct de vedere psihologic și social, sexul biologic există întotdeauna pentru o persoană sub forma unui sistem condițional de explicații (interpretări). [2]
    • Rolurile interpersonale sunt mediate de relațiile interpersonale care sunt reglementate la nivel emoțional (lider, jignit, neglijat, idol familial, iubit etc.).

    În viață, în relațiile interpersonale, fiecare persoană acționează într-un rol social dominant, un rol social deosebit, fiind cea mai tipică imagine individuală familiară celor din jurul lui. Este extrem de dificil să schimbi imaginea obișnuită atât pentru persoana în sine, cât și pentru percepția oamenilor din jurul lui. Cu cât grupul există mai mult, cu atât sunt mai familiarizate rolurile sociale din jur ale fiecărui participant al grupului și cu atât mai dificilă este schimbarea comportamentului obișnuit al celorlalți.

    Caracteristicile rolului social

    Principalele caracteristici ale rolului social sunt evidențiate de sociologul american Tolkott Parsons. El a propus următoarele patru caracteristici ale oricărui rol:

    • Pe scară. O parte din roluri poate fi strict limitată, în timp ce cealaltă - este neclară.
    • Conform metodei de primire. Rolurile sunt împărțite în prescrise și cucerite (numite și cele realizabile).
    • În funcție de gradul de formalizare. Activitățile pot continua într-un cadru strict stabilit sau arbitrar.
    • Pe tipuri de motivație. Motivația poate fi venitul personal, beneficiul public etc.

    Scara rolului depinde de gama de relații interpersonale. Cu cât este mai mare intervalul, cu atât scara este mai mare. De exemplu, rolurile sociale ale soților au o scară foarte largă, deoarece există o gamă largă de relații între soț și soție. Pe de o parte, acestea sunt relații interpersonale bazate pe diversitatea sentimentelor și a emoțiilor; pe de altă parte, relațiile sunt reglementate de acte normative și într-un anumit sens sunt formale. Participanții la această interacțiune socială sunt interesați de diferite aspecte ale vieții celuilalt, relațiile lor fiind practic nelimitate. În alte cazuri, atunci când relația este strict determinată de rolurile sociale (de exemplu, relația vânzătorului cu cumpărătorul), interacțiunea poate fi efectuată numai într-o anumită ocazie (în acest caz, achiziția). Aici scara rolului este redusă la un cerc restrâns de probleme specifice și este mică.

    Modul în care rolul este obținut depinde de cât de inevitabil este rolul pentru persoană. Astfel, rolurile unui tânăr, bătrân, bărbat, femeie sunt determinate automat de vârsta și sexul unei persoane și nu necesită eforturi deosebite pentru achiziționarea lor. Nu poate fi decât problema conformității cu rolul său, care există deja ca o dată. Alte roluri sunt realizate sau chiar cucerite în procesul vieții unei persoane și ca rezultat al unor eforturi specifice. De exemplu, rolul unui student, cercetător, profesor etc. Acestea sunt practic toate rolurile asociate profesiei și realizările unei persoane.

    Formalizarea ca o caracteristică descriptivă a rolului social este determinată de specificul relațiilor interpersonale ale purtătorului unui anumit rol. Unele roluri implică stabilirea de relații formale numai între persoane cu reglementări stricte ale regulilor de comportament; altele, dimpotrivă, sunt doar informale; alții pot combina atât relații formale, cât și informale. Este evident că relația dintre reprezentantul poliției rutiere și violatorul normelor de trafic ar trebui să fie determinată de regulile formale și de relația dintre persoane apropiate - sentimente. Relațiile formale sunt adesea însoțite de cele informale, în care se manifestă emoționalitatea, deoarece o persoană, percepând și apreciind alta, manifestă simpatie sau antipatie față de el. Acest lucru se întâmplă atunci când oamenii interacționează pentru o vreme și relațiile devin relativ stabile.

    Motivarea depinde de nevoile și motivele persoanei. Diferitele roluri se datorează motivelor diferite. Părinții, îngrijiți de bunăstarea copilului lor, sunt îndrumați în primul rând de sentimentul iubirii și al îngrijirii; liderul lucrează în numele afacerii etc.

    Rolul conflictelor

    Rolul conflictelor apare atunci când rolul nu este îndeplinit din motive subiective (respingere, incapacitate).

    Cititi Mai Multe Despre Schizofrenie